Pourquoi solliciter les services d’une société de portage salarial en tant que freelance dans l’immobilier ?

L’industrie de l’immobilier est un secteur particulièrement dynamique, compétitif et en constante évolution. Aussi, si vous souhaitez prospérer en tant que freelance dans ce domaine, vous devrez faire face à plusieurs défis. Entre autres, vous devrez passer de la gestion administrative aux questions fiscales, en passant par la recherche de missions. Dans ce contexte, les sociétés de portage salariales se présentent comme une solution à de nombreux égards. Pourquoi ? Les réponses dans cet article.

La sécurité et le statut de salarié

En tant que freelance, vous n’êtes généralement pas considéré comme un employé. À cette condition, vous ne pouvez pas bénéficier des avantages sociaux tels que l’assurance maladie, la retraite ou les allocations chômage. Cela peut créer une incertitude financière. Par ailleurs, le portage salarial vous offre la possibilité d’obtenir le statut de salarié de la société de portage. Vous aurez alors accès à ces avantages.

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Cela signifie que vous bénéficiez d’une sécurité financière accrue dans la cadre de votre activité, tout en restant freelance. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur votre travail sans vous soucier des risques financiers associés au freelancing classique. Il reste toutefois important de choisir une société de portage salarial réputée. Pour cela, vous avez la possibilité de comparer différentes structures avec https://comparateursocieteportage.com/.

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La gestion administrative simplifiée

En tant que freelance, vous êtes responsable de la gestion d’un large éventail de tâches administratives. En effet, vous devez vous charger de la facturation, de la comptabilité, des déclarations fiscales et sociales. Cette charge administrative peut être accablante et chronophage. Par ailleurs, si vous collaborez avec une société de portage salariale, vous pourrez déléguer ces tâches. Elle s’occupe de la facturation en votre nom, gère les cotisations sociales et les impôts, ce qui vous libère de nombreuses contraintes administratives. Vous pouvez ainsi consacrer plus de temps à votre cœur de métier et à développer votre activité.

L’adaptabilité

L’un des avantages du portage salarial est la liberté qu’il offre aux travailleurs indépendants. Contrairement à un emploi salarié traditionnel, où vous avez des horaires fixes, vous avez la possibilité de choisir les missions qui vous intéressent et de définir votre propre emploi du temps. Cela vous permet de concilier plus facilement votre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez travailler de manière indépendante tout en bénéficiant des avantages d’un statut de salarié, ce qui est idéal si vous préférez une plus grande autonomie dans votre travail.

L’accompagnement juridique et fiscal

Les questions juridiques et fiscales peuvent être complexes dans le cadre d’une activité en freelance. Il est essentiel de respecter les réglementations et les obligations fiscales pour éviter des problèmes légaux ou fiscaux. Les sociétés de portage salarial fournissent souvent un soutien juridique et fiscal. En effet, elles veillent à ce que toutes les obligations légales et fiscales soient respectées. Elles peuvent vous conseiller sur les aspects juridiques de vos contrats et sur la manière de structurer votre activité de manière optimale d’un point de vue fiscal. Cela garantit que vous êtes en conformité avec la loi et que vous évitez les tracas liés aux questions juridiques et fiscales.